Forfatter: Marie Nydal

Har I styr på tidsregistreringen?

Skrevet af Marie Nydal d. 1. juli 2024. Uploaded i Nyheder.

På baggrund af en EU-dom afgivet i 2019, er alle virksomhederne med adresse i EU-landene påkrævet at indføre tidsregistrering. Kravet gælder alle arbejdsgivere, uanset selskabsform, størrelse og antal ansatte.

Fra d. 1. juli 2024 er jeres virksomheden påkrævet at tidsregistrere. Derfor er det ved at være sidste udkald til at få anskaffet et pålideligt tidsregistreringssystem.

De nye reglerne er til for at beskytte arbejdstagerne, ved at sikre at reglerne fra arbejdstidsdirektivet overholdes:

Medarbejder må ikke arbejde mere end 48 timer inkl. overarbejde pr. uge – beregnet over en periode på 4 måneder.
Medarbejder skal have 11 sammenhængende hviletimer indenfor 24 timer
Medarbejder skal have en ugentlig fridag.

Nogle medarbejdere kan være undtaget kravet om tidsregistrering. Dette kan fx være:

Personale med ledelsesfunktioner, eller andet personale, der har beføjelse til at træffe selvstændige beslutninger.
Samme gælder ved arbejdende familiemedlemmer.

Har I en arbejdsplan, evt. udfyldt i forbindelse med ansættelsen, hvor arbejdstiden er angivet, er der kun krav på at registrere de dage, hvor den faktiske arbejdsdag afviger fra den aftalte og/eller den skemalagte dag. Der er ikke krav om at starttidspunkt og sluttidspunkt på dagen skal registreres.

Som virksomhed må I selv bestemme, hvilket system I ønsker at bruge til tidsregistrering. Derudover er der ingen krav om at det skal være digitalt. De eneste krav til systemet er at det skal være objektivt, pålideligt og tilgængeligt.

Sidstnævnte kræver at tidsregistrering ikke ligger på arbejdsgivers private computer.

Som arbejdsgiver kan du finde den løsning, der giver bedst mening hos jer – et excel-ark, en app eller et tidsregistreringssystem. Registreringen kan med fordel indeholde en underskrift fra både medarbejder og arbejdsgiver, hvis der er udskrevne timesedler.

Som arbejdsgiver skal i gemme oplysningerne i 5 år.

Har I spørgsmål eller ønsker I vejledning til systemer og processer, er du meget velkommen til at kontakte regnskabsassistent Helle Adeler Jensen på tlf.: 4822 5208 eller e-mail: haj@agrovi.dk.

Arbejdsmiljøkonsulent: “Jeg skriver ikke fra en fængselscelle”…

Skrevet af Marie Nydal d. 1. juli 2024. Uploaded i Nyheder, Viden.

Sådan lød sms-beskeden, der kom ind på telefonen en mørk eftermiddag i januar i år. Jeg måtte lige læse beskeden en ekstra gang! En landmand havde haft uanmeldt besøg af Arbejdstilsynet. ”Jeg klarede frisag – det var dejligt”, skrev han.

Året forinden havde vi sammen gennemgået virksomhedens arbejdsmiljøforhold, ulykkesrisici, holdt arbejdsmiljødrøftelse med medarbejderne og udarbejdet en APV mappe. Den kunne han så fremvise i forbindelse med besøget fra Arbejdstilsynet, og besøget gik nemt og godt, og han havde haft med en fin dialog med den tilsynsførende. Besøget sluttede med at virksomheden fik en grøn smiley.

Når vi udarbejder en APV for din arbejdsplads, så kommer der fokus på, hvordan vi kan undgå arbejdsulykker. Og det er ingen hemmelighed, at især landbruget er hårdt ramt af arbejdsulykker – særligt de meget alvorlige. Det skyldes blandt andet en travl dagligdag med mange forskelligartede arbejdsopgaver, store dyr og store maskiner. Og måske mangler vi også at have større fokus på arbejdssikkerheden med et godt arbejdsmiljø.

Helt at undgå ulykker, det kan vi måske ikke. Men opmærksomhed på de risici, der er i din virksomhed i forbindelse med det arbejde, der udføres – det øger sikkerheden for alle.

Om lidt går vi ind i den travle tid med høstarbejde – det er især her, der sker mange ulykker. Stop op! Og forhold jer til risikoen, inden I går i gang med dagens arbejde. Husk hinanden på at gøre tingene sikkert, så ingen kommer til skade. Tal med hinanden om det. Det vi taler om, det bliver vi gode til!

Agrovi har de sidste 4 år hjulpet mere end 80 virksomheder med at udarbejde deres Arbejdspladsvurdering (APV), med at afholde årlig arbejdsmiljødrøftelser, eller med at lave sikkerhedsrunderinger på arbejdspladserne. Alt sammen noget, der med til at højne sikkerheden hos vores kunder og deres medarbejdere.

Ann Frost, Miljø- og Arbejdsmiljøkonsulent
Tlf.: 51797484 / E-mail: afr@agrovi.dk

Virksomhedsrådgiver: Derfor er ESG for din egen skyld

Skrevet af Marie Nydal d. 1. juli 2024. Uploaded i Nyheder, Viden.

Landbrugets aftagere bliver i stigende grad holdt ansvarlige for værdikæden, så dit landbrugs ESG bliver en del af regnskabet. Det er en blandt mange gode grunde til at komme i gang, skriver Agrovis rådgiver.

Det er ikke for andres skyld, at du skal gøre arbejdet med ESG til et omdrejningspunkt for din virksomhed. Du skal gøre det, fordi det handler om at udøve godt landmandskab og i sidste ende skabe et stærkt fundament for at øge din bundlinje og sikre din virksomheds markedsværdi.

Desuden bliver dine samarbejdspartnere som aftagere og bank holdt ansvarlige for hele værdikæden og dermed også din indsats i forhold til ESG.

Et værktøj til landbruget

En ESG-rapport er et ledelsesværktøj, som giver overblik og kan bruges til at holde fokus, prioritere og optimere. Du får overblik over både muligheder på ESG-området og potentielle udfordringer, som skal håndteres. Du prioriterer selv og optimerer derigennem dit ressourceforbrug og får mest bæredygtighed for indsatsen.

Du får en plan, du kan styre efter og følge op på. Du kan dokumentere de indsatser, du allerede gør. Og de indsatser, som giver mening for dig at kaste dig over i udviklingen af din virksomhed fremadrettet. En ESG-rapport skal desuden ses som en mulighed for at dokumentere dine indsatser og kommunikere, hvad du gør, og hvorfor du gør det, til dine kunder og samarbejdspartnere.

Sporbarhed og dokumentation for dyrkningsmetoder, kemiforbrug med mere er essentielt for at på sigt at kunne opnå en merpris for de råvarer, du producerer i dit landbrug. Der er ESG-rapporten første skridt til at dokumentere.

Finansiel værdi af ESG

Udover den ledelsesmæssige værdi af at arbejde bevidst med ESG kan der være konkret, finansiel værdi. Det mest afgørende ved at arbejde med ESG og rapportering er at sikre sine samarbejdsrelationer især med henblik på afsætning og finansiering eller i forhold til investorer. Det sikrer både din indtjening her og nu og dit landbrugs markedsværdi fremadrettet.

Når du har overblikket over, hvilke områder, det giver mest mening for dit landbrug at udvikle, har du en rettesnor for, hvilke investeringer, du skal sætte dine penge i. Du har samtidig en plan, der hjælper dig til at fremtidssikre dit landbrug og holde det relevant, så der bliver ved med at være potentielle købere, og markedsværdien opretholdes. Det er selvsagt en styrke i forhold til finansiering, men det giver også handlefrihed at eje en virksomhed, som er salgsklar.

Så er der det i øvrigt tanken på medarbejdere. De fleste vil gerne arbejde et sted, de kan være stolte af. Det kan simpelthen blive nemmere både at tiltrække og fastholde medarbejdere for et landbrug med en god og tydelig bæredygtighedsprofil. Så der er altså nok at grunde til at komme i gang for dit landbrugs skyld.

Det får du ud af ESG

Sikrer din afsætning/samarbejdsrelationer/”license to operate”
Sikrer din virksomheds markedsværdi ved at holde den relevant
Guider investeringer de rigtige steder hen
Er med til at tiltrække og fastholde medarbejdere
Optimeret ressourceforbrug kan give omkostningsreduktion

Nye arveregler: Lavere afgift på arv til søskende fra 2027

Skrevet af Marie Nydal d. 1. juli 2024. Uploaded i Nyheder.

Den 16. maj 2024 vedtog Folketinget en vigtig ændring i afgiftsreglerne, der træder i kraft den 1. januar 2027. Ændringen betyder at søskende herefter kun vil blive pålagt en boafgift på 15%, mens den tidligere tillægsboafgift på 25% fjernes. Dette sidestiller søskende med andre nære familiemedlemmer som børn og forældre.

Vigtige ændringer

Hidtil har søskende skullet betale en samlet afgift på 36,25%. Med den nye lovændring vil afgiften fra 2027 være 15%, uanset arvens art eller arveladerens situation. Bundfradraget justeres: I 2026 vil det være 360.300 DKK (i 2024-niveau) og stige til 388.200 DKK i 2029.

Definition af søskende

Ændringen omfatter både hel- og halvsøskende samt adopterede søskende. Pleje- og stedsøskende er ikke inkluderet. Søskendes børn (nevøer og niecer) og fjernere slægtninge skal fortsat betale den tidligere afgift på 36,25%.

70/30-ordningen

Den eksisterende 70/30-ordning, hvor 30% af arven går til en velgørende organisation for at reducere den samlede afgift, bør genovervejes for søskende. For nevøer, niecer og fjernere slægtninge forbliver ordningen relevant.

Aktiv Erhvervsvirksomhed og gaver

Fra 2027 vil arv, der inkluderer en aktiv erhvervsvirksomhed, såsom en gård, pålægges en boafgift på 15% for søskende, uanset arveladerens situation. Dette gør det lettere for landmænd at overdrage deres landbrug til søskende uden at blive pålagt høje afgifter. Gaver til søskende er fortsat skattepligtig indkomst, undtagen i tilfælde af generationsskifte af en aktiv erhvervsvirksomhed, hvor afgiften er 15%.

Nyt udspil fra regeringen

Regeringen er kommet med et udspil til et lovforslag d. 20. juni, hvoraf det fremgår, at regeringen foreslår at nedsætte bo- og gaveafgiften ved gennemførelse af generationsskifte af visse erhvervsvirksomheder til familiemedlemmer fra de nuværende 15% til 10%.

Ifølge udspillet skal reglerne om nedsættelse af bo- og gaveafgift have virkning for gaver, der ydes den 1. oktober 2024 eller senere.

Kontakt en rådgiver

Har du spørgsmål om, hvordan disse ændringer påvirker din situation, eller ønsker du hjælp til at opdatere dit testamente? Kontakt vores erfarne rådgiver, Camilla Tankmar, på telefon 4822 5272 eller e-mail cta@agrovi.dk.

Gode dage på Roskilde Dyrskue

Skrevet af Marie Nydal d. 4. juni 2024. Uploaded i Nyheder.

Det blev en weekend fyldt med spændende snakke om fremtidens landbrug. Quiz, højt humør og masser af nysgerrighed, da Agrovi og Nordsjællands Landboforening var på Roskilde Dyrskue

Vanen tro skyder Roskilde Dyrskue sommeren i gang, og i weekenden var tusinder af gæster samlet på pladsen ved Darupvej for at se på dyr, landbrugsmaskiner, boder og opleve alt det bedste fra landbruget.

I krydset mellem Vestsjællands Allé og Frederiksborg Allé kunne man møde Agrovi og Nordsjællands Landboforening til en snak om temaer som biodiversitet, regnskab og præcisionslandbrug.

Fra morgenstunden fredag myldrede det med gæster, og klokken 11 fredag åbnede årets dyrskue officielt med udsigt til tre dages formidling af landbruget.

”Nu har jeg været med som rådgiver i 20 år og set, hvordan mine kunder får børn og nu har børnebørnene med. Og vores kontakt her på dyrskuet er meget vigtig, så vi mødes og holder den sociale kontakt,” fortæller økonomikonsulent Niels Eghøj.

På stand 476 hos Agrovi og Nordsjællands Landboforening var der stor interesse for mæglernes landbrugsejendomme og så var der i år besøg af seks fotostater af landmænd, som hver især fortæller historien om deres landbrug.

Rådgivning og regnskab

Med en QR-kode kunne man læse, hvordan de fire landmænd ser fremtidens landbrug, hvad de drømmer om og hvorfor de gik ind i landbruget. Desuden var der hele tiden rådgivere klar til en snak om Agrovis tilbud.

Du kan læse landmændenes historier her: https://nola.dk/medlemshistorier/

Rift om landbrugsejendomme

Rundt om hjørnet står 25-årige Line Hansen sammen med sin mor og kigger på landbrugsejendomme til salg.

Hen over weekenden kunne man også møde Agrovi Business og Økonomi/Regnskab. Og Lars Jonsson, formand for Nordsjællands Landboforening til en snak om temaer som den kommende CO2-afgift og kystvandråd.

Roskilde Dyrskue blev afholdt første gang i 1884, og har siden 1969 haft til huse på Dyrskuepladsen i Roskilde. Op mod 100.000 mennesker ligger hver år vejen forbi, og mange af dem stoppede i år ind forbi den grønne stand, der ligger lige over for hovedindgangen ud mod Darupvej.